Skyldes øget sygefravær efter organisationsændringer dårligt psykosocialt arbejdsmiljø?
Research output: Contribution to conference › Poster › Research
Standard
Skyldes øget sygefravær efter organisationsændringer dårligt psykosocialt arbejdsmiljø? / Jensen, Johan Høy; Lange, Theis; Flachs, Esben Meulengracht; Skakon, Janne; Rod, Naja Hulvej; Bonde, Jens Peter.
2017. Poster session presented at Arbejdsmiljøforskningsfondens årskonference 2017.Research output: Contribution to conference › Poster › Research
Harvard
APA
Vancouver
Author
Bibtex
}
RIS
TY - CONF
T1 - Skyldes øget sygefravær efter organisationsændringer dårligt psykosocialt arbejdsmiljø?
AU - Jensen, Johan Høy
AU - Lange, Theis
AU - Flachs, Esben Meulengracht
AU - Skakon, Janne
AU - Rod, Naja Hulvej
AU - Bonde,, Jens Peter
PY - 2017/1/11
Y1 - 2017/1/11
N2 - Organisatoriske ændringer kan bidrage til at effektivisere arbejdsgange,men nyere undersøgelser peger på, at der kan være en pris at betale iform af forringet psykosocialt arbejdsmiljø og helbred, samt øgetsygefravær blandt de berørte. Selvom det er velkendt at forringelse afpsykisk arbejdsmiljø påvirker ansattes helbred i negativ retning, er detuvist, om det psykosociale arbejdsmiljø medierer effekten af øgetsygefravær som følgende af organisationsændringer.Formålet med projektet er at undersøge om øget sygefravær efter organisationsændringer er medieret af dårligt psykosocialt arbejdsmiljø blandt ansatte i RegionH.
AB - Organisatoriske ændringer kan bidrage til at effektivisere arbejdsgange,men nyere undersøgelser peger på, at der kan være en pris at betale iform af forringet psykosocialt arbejdsmiljø og helbred, samt øgetsygefravær blandt de berørte. Selvom det er velkendt at forringelse afpsykisk arbejdsmiljø påvirker ansattes helbred i negativ retning, er detuvist, om det psykosociale arbejdsmiljø medierer effekten af øgetsygefravær som følgende af organisationsændringer.Formålet med projektet er at undersøge om øget sygefravær efter organisationsændringer er medieret af dårligt psykosocialt arbejdsmiljø blandt ansatte i RegionH.
KW - Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
KW - sygefravær
KW - Psykisk arbejdsmiljø
KW - organisationsforandringer
KW - Forandringsprocesser
M3 - Poster
T2 - Arbejdsmiljøforskningsfondens årskonference 2017
Y2 - 11 January 2017
ER -
ID: 170764732